Bring Deine Expertise an die Schule

Wenn Du als Lehrkraft tätig werden möchtest, stehen Dir – abhängig von Deiner Vorbildung – verschiedene Qualifizierungs- und Entwicklungswege offen:

Du solltest einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Master- oder Bachelorabschluss) oder eine sonstige Ausbildung (z. B. abgeschlossene Lehre) haben. Mindestens eines von Deinen Fächern sollte sich dafür eignen, ein Unterrichtsfach (idealerweise ein Mangelfach) davon abzuleiten. Damit kannst Du Dich auf eine offene Stelle bewerben, sofern diese mit einer ausgebildeten Lehrkraft mit abgeschlossener Lehramtsbefähigung nicht besetzt werden kann. Bei Einstellung erhältst Du zunächst einen auf 13 Monate befristeten Vertrag und absolvierst berufsbegleitend eine pädagogische Grundqualifizierung von 500 Stunden. Bei positiver Bewährungsfeststellung und dauerhaftem Fachbedarf erhältst Du eine unbefristete Anstellung. Danach stehen Dir – in Abhängigkeit von Deinen fachlichen Voraussetzungen – weitere Qualifizierungs- und Entwicklungswege offen, um eine Lehramtsbefähigung zu erwerben und damit grundständig auf Lehramt studierten Lehrkräften gleichgestellt zu sein.

Mit einer unbefristeten Anstellung im Schuldienst und einem Diplom-, Magister- oder Masterabschluss (mit zwei geeigneten Unterrichtsfächern) kannst Du Dich direkt für einen 24-monatigen berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst bewerben und damit eine Lehramtsbefähigung erhalten.

Wenn Du nur ein geeignetes Unterrichtsfach mitbringst, brauchst Du ein zweites Fach, für das Du Dich in Form eines berufsbegleitenden Zertifikatsstudiums qualifizieren kannst. Anschließend folgt ein 24-monatiger berufsbegleitender Vorbereitungsdienst, mit dem eine Lehramtsbefähigung erworben wird.

Mit einem Hochschul-Bachelor kannst Du zwar keine Lehramtsbefähigung erwerben, aber Du kannst jetzt in Brandenburg über entsprechende berufsbegleitende Qualifizierungen auch die Befähigung für die Laufbahn als Bildungsamtmann/-amtfrau oder als Bildungsamtsrat/-amtsrätin erwerben (gehobener Dienst).

Ausführliche Informationen hierzu findest Du auf dieser Seite.

... oder besser gefragt: An welcher Schule möchtest Du zukünftig arbeiten? Schulen in ganz Brandenburg suchen nach Lehrkräften. Daher hast Du sehr gute Chancen, Dich für eine Schule zu bewerben, die zu Dir passt: Du kannst direkt alle aktuellen Stellenangebote sichten und nach Deiner Wunschschule suchen.

Schultyp, Ganztag, Spezialschule ...? Willst Du die Schulen im Land mit ihren Eigenschaften und Besonderheiten kennenlernen, dann schaue zuerst in die Schulporträts.

Gesucht, gefunden ...? Wenn Du durch die aktuell offenen Stellen browsen willst, kannst Du dies hier tun.

Lehre für die Zukunft: Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, vermittelst spannendes Wissen, begleitest Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg, teilst Deine Erfahrungen mit dem Kollegium und gestaltest die Schule von morgen mit.

Lehre und lerne: Uns als Bildungsministerium liegt viel daran, Dich bei Weiter- und Fortbildung zu unterstützen. Bei Deinem Werdegang als Seiteneinsteigerin oder Seiteneinsteiger von der Grundqualifizierung bis zur Lehramtsbefähigung. Und darüber hinaus, wenn Du schließlich im Schuldienst tätig bist, im Rahmen der Lehrkräfte-Weiterbildung (Zertifikatsstudien für weitere Fächer oder Zusatzqualifikationen für besondere schulische Handlungsfelder) sowie der staatlichen Lehrkräfte-Fortbildung. Deine zuständige Schulbehörde und Deine Schulleitung beraten Dich hinsichtlich Deiner Möglichkeiten. Weitere Infos findest Du auf dem Bildungsserver Berlin-Brandenburg: Beratungs- und Unterstützungssystem für Schulen und Schulaufsicht (BUSS)

Lehre und profitiere: Je nach Ausbildungsstand bist Du in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L eingruppiert. Wenn Du die Staatsprüfung erfolgreich bestanden und Deine Lehramtsbefähigung in der Tasche hast, erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Denn damit bist Du grundständig ausgebildeten Lehrkräften gleichgestellt. Auch Deine Verbeamtung ist dann möglich (sofern Du das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet hast).
Deine Fragen rund um Deine persönliche Besoldung beantworten wir auch gerne live. Unsere Beratungs-Hotline: 0331-866-3535

Lehre, wo Du lebst – in Deiner Heimat: In den Lehrkräfteberuf starten heißt nicht unbedingt, dass Du auch Deinen Lebensschwerpunkt verlagern musst. Schulen in ganz Brandenburg freuen sich auf Dich, sicher auch in Deiner Nähe. Wenn es Dich aus anderen Bundesländern nach Brandenburg zieht, genießt Du hier die Vorzüge einer hohen Lebensqualität, bezahlbaren Wohnraums, Deines bevorzugten Lebensstils – städtisch oder ländlich. Und: Wir setzen alles daran, die Bedingungen für Lehrkräfte ständig zu verbessern, die finanziellen Rahmenbedingungen ebenso wie Weiterbildung, Auslastung und individuelle Betreuung.

Der Beratungsservice des MBJS hat die Antworten für Deine weiteren Fragen parat. Besoldung? Seiteneinstieg? Qualifizierung? Wunschschule? Wir sind für Dich da.

Wenn Du also Deine ganz konkreten Fragen loswerden und Deine persönlichen nächsten Schritte abklären möchtest, steht Dir unsere Hotline zur Verfügung: 0331-866-3535

Im Land Brandenburg sind vier staatlichen Schulämter für die Einstellung der Lehrkräfte zuständig. Sie erfassen, wo es Bedarfe gibt, veröffentlichen die Stellenausschreibungen und kümmern sich um den Bewerbungsprozess, die Auswahl und die Einstellung.

Wenn Du ausgebildete Lehrkraft bist, kannst Du Dich jederzeit bewerben – die besten Chancen auf eine Stelle hast Du allerdings vor Schuljahresbeginn.

Bewerben kannst Du Dich ausschließlich online über das Bewerbungsportal für den Schuldienst des Landes Brandenburg in drei einfachen Schritten:

1. Anmelden und Bewerbungsmappe erstellen
2. Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Dokumente hochladen
3. Ausgeschriebene Stellen prüfen und bei der Wunschstelle bewerben

Nach Deiner zunächst befristeten Einstellung erfolgt als Erstes berufsbegleitend eine pädagogische Grundqualifizierung, um Dich bestmöglich auf Deine Lehrtätigkeit vorzubereiten (s. auch Frage „Wie werde ich Lehrkraft?“).

Du willst mehr über die Rahmenbedingungen wissen? Hier findest Du die Kontaktdaten der für Dich zuständigen Einstellungsteams.

Ja. Brandenburg eröffnet Seiteneinsteigenden mit einem Bachelorabschluss einen Qualifikationsweg, um berufsbegleitend die Laufbahnbefähigung für das Amt der Bildungsamtfrau/des Bildungsamtmanns bzw. das Amt der Bildungsamtsrätin/des Bildungsamtsrats zu erlangen. Hierfür ist neben dem Bachelorabschluss zusätzlich die erfolgreiche die Teilnahme an einer Zertifikatsqualifizierung notwendig. Diese dauert 18 Monate. Abhängig vom Bachelorabschluss erfolgt nach der erfolgreichen Zertifikatsqualifizierung mit der Verbeamtung eine Einstufung in die Besoldungsgruppe A 11 oder A 12 bzw. eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L, dann jeweils mit Angleichungszulage.

Eine Verbeamtung hat folgende Vorteile für Dich:
Besoldung: Beamte erhalten eine Besoldung nach dem Alimentationsprinzip. Das heißt zum Beispiel, dass Du Dein Einkommen im Voraus zum 1. eines jeden Monats überwiesen bekommst und dass Dein Einkommen grundsätzlich höher ist, da keine sozialversicherungsrechtlichen Abgaben entrichtet werden müssen.

Krankenversicherung: Die Krankenversicherung ist für verbeamtete Personen gesondert geregelt. Je nach Familienstand hast Du einen Anspruch auf Beihilfe im Umfang von 70 oder 50 Prozent in Form eines Zuschusses zu den Krankheitskosten (nach den jeweils geltenden Beihilfevorschriften). Für die restlichen 30 oder 50 Prozent (und zusätzliche Wahlleistungen) solltest Du Dich privat versichern.

Familienfreundlichkeit: Das Beamtenrecht enthält zahlreiche Regelungen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie unterstützen, z. B. Teilzeit, Freistellung in Form von Sonderurlaub und einen Zuschuss zur Krankenversicherung während der Elternzeit sind möglich.

Ruhestand: Beamte erhalten eine steuerpflichtige Pension, die sich nach einem festgelegten Ruhegehaltssatz aus der Besoldung in den letzten Dienstjahren berechnet. Damit liegt die Pension i. d. R. deutlich über der gesetzlichen Rente.

Einstellungsbehörden sind die vier staatlichen Schulämter des Landes Brandenburg. Sie prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und wählen für die jeweils ausgeschriebene Stelle die am besten geeignete Person aus. Sie nehmen persönlich Kontakt zu Dir auf, um im Fall einer Einstellung alle notwendigen Fragen zu klären. Sie bereiten die Einstellungsunterlagen vor und erläutern die notwendigen nächsten Schritte, damit der Einstieg in den Schuldienst gelingt.

Ja. Je mehr Wunschregionen Du angibst, in denen Du arbeiten möchtest, desto besser sind Deine Chancen, denn Schulen in ganz Brandenburg suchen nach Lehrkräften. Am höchsten sind die Einstellungschancen für berlinferne bzw. ländliche Regionen, da sich erfahrungsgemäß die Mehrzahl von Bewerberinnen und Bewerbern vorrangig für die berlinnahen Regionen interessiert.

Sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist und Du für eine Stelle ausgewählt wurdest, meldet sich das staatliche Schulamt bei Dir, um die nächsten Schritte zu klären. Solltest Du kein unbefristetes Einstellungsangebot erhalten haben, bleibt Deine Bewerbung ein Jahr lang in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Kurz vor Ablauf erhältst Du eine E-Mail mit der Frage, ob Du Deine Bewerbung weiterhin aufrechterhalten möchtest. Falls ja, bleibt Deine Bewerbung für ein weiteres Jahr gespeichert.

Nach Eingabe Deiner persönlichen Daten auf dem Bewerbungsportal Schuldienst kannst Du alle erforderlichen Unterlagen als PDF-Datei hochladen und mit der Bewerbung versenden. Das Nachreichen von Unterlagen oder die Korrektur von Angaben ist über das Portal leider nicht möglich. Wenn Du Deine Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt ergänzen musst (z. B. mit der Kopie des Zeugnisses der Zweiten Staatsprüfung), wende Dich daher direkt an das Schulamt, das für Deine Bewerbung zuständig ist. Auch das Nachreichen von ergänzenden Unterlagen kannst Du per E-Mail über das staatliche Schulamt erledigen.

Ja. Wenn eine ausgeschriebene Stelle nicht mit einer ausgebildeten Lehrkraft besetzt werden kann und wenn sich aus Deinem Studienabschluss mindestens ein Unterrichtsfach ableiten lässt, kannst Du in Brandenburg als Seiteneinsteigerin bzw. Seiteneinsteiger eingestellt werden. Du erhältst zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag und absolvierst während dieser Zeit die pädagogische Grundqualifizierung (einen Monat vor Arbeitsbeginn und 12 Monate berufsbegleitend). Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme und Deiner Bewährung als Lehrkraft im Unterricht wirst Du unbefristet weiterbeschäftigt.

Bitte bewerbe Dich hierfür ebenfalls über das Onlineverfahren auf dem Bewerbungsportal Schuldienst. Auch für die Absicherung länger andauernder Vertretungsnotwendigkeiten sind die staatlichen Schulämter zuständig. Wenn Du hierzu Fragen hast, können Dir die zuständigen Einstellungsteams Auskunft geben.

Leider kannst Du Deine Online-Bewerbung im Nachhinein nicht mehr ändern oder ergänzen. Bitte setze Dich direkt mit dem Schulamt in Verbindung, das für Deine Bewerbung zuständig ist, wenn Du zum Beispiel Unterlagen ergänzen möchtest oder sich Deine Kontaktdaten geändert haben. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung neu im Bewerbungsportal eingeben und damit den älteren Eintrag löschen.

Nein, festgelegte Bewerbungsfristen gibt es nicht. Du kannst Dich jederzeit im Bewerbungsportal registrieren und auf offene Stellen bewerben. Erfahrungsgemäß hat aber eine rechtzeitige Bewerbung vor Schuljahresbeginn (1. August und zunehmend auch 1. Februar eines Jahres) die größten Chancen, denn zu diesen Zeitpunkten erfolgen die meisten Einstellungen.

Oberste Priorität hat – ausgehend vom konkreten Lehrkräftebedarf an den Schulen – die Bestenauslese. Das heißt, bei der Auswahl sind die Befähigung (Ausbildung) und die Leistung (Abschlussnote) die zentralen Auswahlkriterien. Vorrang bei der Stellenbesetzung haben grundständig ausgebildete Lehrkräfte. Nur wenn sich keine ausgebildete Lehrkraft für eine offene Stelle findet, werden auch Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger eingestellt – und qualifiziert.